项目期间有了经济损失，需要过失者赔偿吗？

一结构工程师因设计问题造成模具损失3万元，员工独立完成的时候，因为项目时间比较紧，也没有交付审核，所以相关部门都表示不予负责。老板要求此工程师承担一半损失，公司承担一半。

但劳动合同中没有明确表示损失需由员工本人负责，员工手册中也没提到能用经济处罚。此工程师不愿出这一部分钱。

领导把这件事情交给项目经理来处理，如果是你是这名项目经理，你会怎么处理？

需要从项目损失责任归属方面和赔付法律合规性上全面综合考虑。

1、根据项目产生的经济损失结果(设计原因)，梳理整个项目实施的全过程：参照行业标准和设计方案的难易程度，对设计方案出现的问题进行评估：低级、中级、高级等不同等级。

2、项目执行流程问题，因项目工期紧张，而图纸设计完成后未交付审核进行会审。个人认为该设计师肯定是经过某一上级授权，在图纸未交付审核的情况下便向下执行，这才是问题产生的关键和根本，项目执行过程和流程本就不符合规范。

3、查询相关法律法规，确实因个人原因造成公司经济损失的，按照轻度、中度、重大和特别重大等不同等级有相应的赔付标准，印象中原则上不应超过从该项目中获取的奖金或月工资的某一系数。

上述过程得出结论后，需要跟公司领导层沟通该事实后，做出最终决策后再与该员工进行沟通，这样才能做到有理有据，否则只会陷入复杂的双方法律纠纷。