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当了项目经理才明白的9件事

[ 日期:2020-3-3 ]

恒佳PMP培训中心

1、

当了项目经理才明白,对于业务和管理来说,还是做技术最简单。因为技术的不确定性最小,业务和管理的不确定性太多,不确定性就意味着复杂,需要更多的判断、选择和运气。业务和管理要不断和人打交道,而人,无疑是最复杂的。

2、

当了项目经理才明白,千万不要去瞎指挥你不擅长的领域。专业领域有专业的人员去做,你的职责是给他们协调资源、提供良好的工作环境、把控最终结果,中间过程应该给予足够的信任。

3、

当了项目经理才明白,客户的需求永远永远是第一的。哪怕他是不合理的,也不能直接拒绝,而要慢慢说服、转化他。得罪了客户就等于得罪了售前和商务,客户如果对项目不满意首先要背锅的就是项目经理。心气放低些,想想华为,都说自己的成功是和客户一道成长的结果,是不断自我否定、自我批判、凤凰涅槃的结果。

4、

当了项目经理才明白,客户都是人,人都是奇怪的、难以捉摸的,有时候你不能以自己的角度来理解客户。你觉得这是原则问题,客户觉得这就是一顺手的事儿;你觉得这方案又安全又省钱,可客户就是爱用那个老套的;你觉得这个需求不合理,又low又不贴合用户,但客户一点都不这么觉得!而你,只能屁颠儿地去执行。

5、

当了项目经理才明白,带团队时,不能拿你当初热血拼搏的状态要求其他项目成员。因为并不是每个人都能/都想升到你现在的位置,严于律己,宽以待人在带团队时是必要的。你为别人操碎了心,别人可能并不想要。

6、

当了项目经理才明白,团队讨论问题的时候,要先问大家的意见。看到有人跟自己心中的意见一致,就挺他;如果有人说的不一致,就慢慢说服他,有些人虽然很轴,但说通了以后行动力很强。好点子要引导大家说出来,即使是你想出来的也要说是大家的智慧。

7、

当了项目经理才明白,跟老板汇报问题时不仅要提出问题,还要说出见解,给出方案。报告bug谁都会,AI都会,但解决问题就考验能力了。项目经理对于问题的所有信息和数据要收集完整,熟知问题发生的前因后果,从全局看问题。只反馈问题,一问三不知,那是基层员工才干的活。

8、

当了项目经理才明白,项目经理很难。要跟老板要资源、拍马屁、要时间、要人,要跟职能经理、产品经理、技术经理、运维经理、测试经理、HR撕逼,要全天候听从客户调遣实现不知所起的需求,还要苦口婆心画饼扯皮费尽心机让组员干活。不管谁生气了项目经理都不能生气,即使生气了也不能传染坏情绪。

9、

当了项目经理才明白,心态好,很重要。当项目进展不顺利的时候,要停下来看看方向有没有错,不仅要低头拉车更要抬头看路;如果放向没错,可能是差一点运气,俗话说心态好的人运气都不会太差,你如果心态崩了,那底下的人就更没主心骨了。

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