PMP项目管理人才就业前景分析

PMP认证是由美国项目管理学会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系，通过该认证的项目经理叫“PMP”，即Project Management Professional（项目管理专业人员）。自从1984年以来，美国项目管理协会（PMI）就一直致力于全面发展，并保持一种严格的、以考试为依据的专家资质认证项目，以便推进项目管理行业和确认个人在项目管理方面所取得的成就。PMP作为项目管理资格认证考试，已在国际上树立了其权威性。

现在华为的下层到高层的管理人员人手一本PMP证书，没有证书约等于晋升无望。不只是华为，还有联想，阿里，中石油……HR重视，在国际范围对PMP认证也高度认可，都让PMP现在“不得不考”。

好多大型项目的招投标文件中，明确要求项目人员必须持有PMP认证。还有一些公司，拥有这个证书直接与你的职位晋升有关。当然了，拥有PMP最直接的收益就是能够帮你拿到高薪，至于有多高，就看你能力了。

每个公司都希望员工越优秀越好，拥有证书的人也是越多越好，但是多不一定意味着精，做精做细还是要自己下功夫，PMP只是那块敲门砖。

由于在很多领域对PMP认证的认可，拥有PMP证书，也是公司项目管理水平的直接体现，很多招投标中，项目专业人员(PMP)持证人数，也作为企业实力的考量标准之一。目前越来越多的以项目为核心的企业参与市场竞争，都要把提高项目的效益，提高对市场和客户的响应速度，提高客户满意度，作为企业提高竞争力的目标，而要达到这个目标，则必须提升项目管理的水平，所以越来越多的企业启动项目人才的培养。有的公司在录取的时候即对PMP证书持有者优先录用，有的公司鼓励项目骨干分批分期进行PMP的考试和认证，有的公司进行企业内部的项目管理培训学习。

根据美国项目管理协会（PMI）发布了《项目管理就业增长与人才缺口报告》（PROJECT MANAGEMENT Job Growth and Talent Gap：2017-2027）第三版显示，报告对全球11个国家的项目导向就业机会进行了分析，结果显示到2027年，以项目为导向的7个项目管理部门的劳动力预计将增长33%，或接近2200万个新工作岗位；并且到2027年，项目管理行业将有8800万职位空缺，中国和印度将占据整个项目管理需求的75%以上。

在所有行业中，制造业和建筑业是需求最大的行业，约970万；其他则为信息服务和出版业以及金融和保险，各有550万和460万缺口。

结论认为，在全球范围内，雇主对熟练的项目管理人员的需求与专业人员的匮乏之间存在着越来越大的差距。随着工作机会的不断增长，许多现有人才正达到退休年龄。这些因素为熟练的项目专业人士创造了一个非常积极的就业前景。报告也显示了项目经理是生产力的重要贡献者。项目管理行业的人才短缺可能会在未来10年时间里给这11个国家带来近208亿美元的GDP风险。

此次人才缺口分析报告也有力证实了2008年和2012年的结论。2008年的分析发现，面向项目管理的行业是一个庞大且不断增长的行业，如果缺少对未来从业者的准备工作，可能会导致数千亿美元的经济产出损失。2012年的分析显示出类似的结果，发现未来对项目经理的需求比其他行业的工人需求增长更快。该分析还估计到2020年，与项目管理相关的工作岗位将达到5240万。而到2017年初，项目管理岗位的数量已经达到了6600万，超过了原来的预测。可以肯定的是: 至少从2008年PMI发布最初的人才缺口报告开始, 组织对项目人才的需求就已经加快了。

中国目前是除美国之外拥有PMP持证人数最多的国家，居全球第二位。项目管理知识体系被广泛应用于我国信息、制造、建筑、金融、科研及技术服务等行业，PMP持证人员活跃于国家重大项目的关键岗位，成为各行各业的项目管理主力军，有力支持了我国近20年来经济建设对人才的需求。未来在中国，项目管理岗位将成为最热门的职业之一。