pmp认证的项目管理体系权威性分析

作为业内公认的高含金量证书，PMP历来受到广大项目管理人士的追捧。

PMP认证是由美国项目管理协会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系，其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。通过该认证的项目经理叫‘PMP’，即Project Management Professional（项目管理专业人员）。国内自1999年开始推行PMP认证，由PMI授权外专局(现在改名为中国国际人才交流基金会)负责在国内进行PMP认证的报名和考试组织。

PMP证书的含金量很高，而且，PMP证书不受行业限制，不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。大部分的考生参加PMP认证都是为了提高自己的工作能力，为自己今后的项目管理之路做铺垫，PMP认证的价值在于参加PMP认证的过程所学到的项目管理知识体系，对你之后的工作都是很大的帮助。

截至2019年9月份，全国累计PMP报考人数近60万人次，通过PMP认证人数约42万人，有效持证人数约30万人，占全球PMP持证总量的31.2%，占亚太地区PMP持证总量的90%以上。

PMP涉及的行业遍布：IT、电子、通信、工程、金融、房产、石化、数据管理、军工、航天等几乎涵盖所有，适用于大部分的项目型企业或企业中的项目管理者、技术骨干及项目组成员人群。500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求中，都将PMP认证列为优先录用条件之一。

PMP进入国内是在1999年，彼时国内的项目管理专业人士极其缺乏，也鲜有人知道PMP认证是什么。当时PMP认证的考生多来自外资企业，比如当时的摩托罗拉、阿尔卡特、IBM等，IBM目前依然是全球PMP认证人士最多的公司。

而对于国内企业来说， PMP认证最早主要在一些大型央企和国企中有所推行，比如中石油、中海油等。民营企业中，华为公司是PMP考试的大力推行者。PMP考前辅导培训是华为公司单次培训时间最长的基本技能培训，同时华为公司还发文要求项目中一些关键职位的员工及部分派往海外的员工必须在指定时间内通过PMP考试，取得PMP证书。如今，获得PMP证书已经成为华为对员工最基本的要求。华为也是国内拥有PMP认证人士最多的企业。

PMP自1999年引进中国以来，就具有深厚的官方背景和支持，不仅由国家外国专家局组织相关考试，更是在2019年为了更好的推广和支持中国的PMP，PMP外专局统一为中国国际人才交流基金会 ，是中华人民共和国科学技术部的直属事业单位，可以说具有深厚的官方背景支持。

政府第一次在正式文件中对PMP认证的肯定和承认，是从2011年6月开始。中国财政部在对一个文件做出的公开解释中，明确提出凡是参加政府信息化项目的投标企业，“能提供PMP证书的项目经理，得3分，不提供者，不得分”，“竞标单位项目管理负责人有一定经验且在本项目的每一个环节合理安排足够的、有相当资质(PMP证书以及CCNP证书)及能力的技术人员的得9-10分”。

此外由于PMP在国际上的得到的广泛认可，许多大型企业，尤其是跨国企业把PMP证书作为了项目经理上岗的凭证之一。根据对欣旋培训学员的粗略统计，诸如，中石油、中石化、国家电网、中国银行、招商银行、中国电信、中国移动、中国核电、IBM、摩托罗拉、HP、强生、东软、华为等，都是对员工有PMP认证和培训的需求。

PMP的权威性毋庸置疑，得到了国内外广泛的认可，可以说是有志于项目管理的职场人士最有价值的证书之一。

通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2％。薪水比同职位高出1/3，同时能获得更大晋升空间。

PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码，也是技术人才掌握管理技能的快捷通道，PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。

据美国有关调查显示，79.2%的被调查者认为领导能力得到了提升，85.9%的被调查者认为执行能力得到了提升，61.4%的被调查者认为创新能力得到了提升，84.9%的被调查者认为竞争能力得到了提升。