哪些单位认招聘时任可PMP证书？

首先这是一个世界级的认证。PMP是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。目前，已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。PMP作为项目管理资格认证考试，已在国际上树立了其权威性。

而且，PMP认证不分行业，适合任何领域行业的项目，是通用的项目管理理念。在自我提升、晋升、加薪方面都会对你有所帮助。PMP证书不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。

大部分的考生参加PMP认证都是为了提高自己的工作能力，为自己今后的项目管理之路做铺垫。PMP证书的优势是不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。而PMP认证所学到的项目管理知识体系是通用的，不管你是什么行业的其项目管理思维与方法都是可以用到的。

目前越来越多的以项目为核心的企业参与市场竞争，都要把提高项目的效益，提高对市场和客户的响应速度，提高客户满意度，作为企业提高竞争力的目标，而要达到这个目标，则必须提升项目管理的水平，所以越来越多的企业启动项目人才的培养。

为了快点招到人，HR有时候需要刷上百封简历，审阅一份简历用时也很短。想要吸引HR的注意，满足具体岗位招聘要求是一个硬性条件。HR的专业能力在于为公司挑选合适的人才，所有的招聘描述全部都是基于公司内部所需，如果对PMP证书有做特别要求，那么招聘岗位描述一定会强调这些硬性条件。

根据《中国项目管理二十年发展报告》显示，截至2019年9月份，全国累计超过5.5万家企业参加了项目管理知识体系的培训和学习，中国本地企业的报考人数总量已远超外企。从地区分布看，经济发达的沿海地区的PMP报考人数占全国总量的83.53%；从行业分布看，我国信息传输、软件和信息技术服务业的PMP报考量占了全国总量的47.81%。

值得注意的是，华为、阿里、中国移动、腾讯等众多企业都把《项目管理知识体系指南》作为管理人员的必修课。75.7%的企业认为项目管理的应用对提升企业科技创新能力的帮助很大。PMP报考人数第一的华为，累计报考量已超过1万人次。

在有经验的HR眼中，PMP证书从公司实际需求出发，可以精准且高效的筛选求职者；PMP证书，从一定程度上可以过滤“0经验”的项目小白；投标过程中，部分甲方会对PMP证书持有者做一定数量要求。因此，招聘时会关注PMP证书持有情况。