据统计我国员工离职率越来越高，是企业、是个人，问题究竟在哪里，人员的流失对于企业来说是个不小的损失，对于企业的稳定，质量的管理来说都很具挑战，提高团队的企业员工凝聚力和归属感是企业未来管理的一个关键。

培训大纲：

第1讲 员工成长沟通管理　

1 入职前沟通

2 岗前培训沟通　

3 试用期间沟通　

4　转正沟通

5 工作异动沟通　

6 定期考核沟通

7 离职后沟通管理

分析：企业员工凝聚力培训案例！

解析：企业员工凝聚力内训案例!

案例：企业员工凝聚力课程案例分析！

第2讲 如何进行有效沟通

1 与上级沟通技巧　

2 与同事沟通技巧　

3 与下级沟通技巧

4 沟通环讲　中的技巧　

讨论：企业员工凝聚力经典案例讨论!

分组：企业员工凝聚力培训案例学习指南

分析：企业员工凝聚力学习中的八大陷阱！

第3讲 员工冲突管理

1 公司中冲突类型　

2 冲突产生的原因　

3 解决冲突的方法

4 冲突化解的技巧

5　冲突的预防

互动：企业员工凝聚力培训案例评估

分享：某集团企业员工凝聚力培训案例

分享：哈佛经典企业员工凝聚力案例分析示范

第4讲 感恩培训

1 感思父女赐予生命

2 感思家庭不离不弃

分享：企业企业员工凝聚力培训三步走！

案例：联想(中国)公司的企业员工凝聚力培训案例

讨论：明天的道路——企业如何做好企业员工凝聚力？

第5讲 感恩我们的事业

1 企业是个大家庭

2 自省促成协作

3 感恩是最好的心态

4　同心协作，实现个人阶值

分享：企业员工凝聚力培训四部曲！

分享：企业员工凝聚力内训五步骤！

分享：企业企业员工凝聚力六技巧！

分析：某药业集团所面临的企业员工凝聚力难题！

第6讲 做优秀的精神领袖

1 言行一致

2 信念的力量

3 做优秀的精神领袖

分析：领导者企业员工凝聚力做什么？

分析：企业员工凝聚力内训哪些步骤很重要？

分析：企业员工凝聚力培训哪个环讲　很重要？

第7讲 让团队绩效最大化

1 创新是一种文化

2 多样性让团队变得更优秀

3 团结，奋勇向前

4 激发团队的主动性

分析：企业如何贯彻企业员工凝聚力全过程？

分析：企业员工凝聚力培训，我们做对过什么？

案例：海尔集团企业员工凝聚力咨询方案案例研究

第8讲 提升团队潜能

1 融入团队，不做甩手掌柜

2 培训，让每位员工成为团队的唯一

3 积极准备，未雨绸缪

4 鼓励，最好的奖赏

5 放权的艺术

6 激励，点燃团队的激情

7 提拔，任人唯贤

讨论：企业企业员工凝聚力的八面金刚

案例：一次失败的企业员工凝聚力培训案例

分组：如何打通企业企业员工凝聚力的任督二脉？

第9讲 超越卓越

1 为员工塑造有意义的人生

2 超越卓越

3 过有意义的生活

4 创立优秀的企业文化

案例：麦当劳的企业员工凝聚力UP计划

分享：企业员工凝聚力培训师一句话说清楚企业员工凝聚力

企业员工凝聚力七宗“最”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。

第10讲 员工满意度管理　

1 员工满意度调查实施

2 员工满意度调查问卷设计

3 员工满意度评价

4 员工满意度提升　

5 员工参与管理的形式

6 员工参与管理实施

7 员工满意度管理办法　

8 员工参与管理制度　

分享：企业员工凝聚力培训的新金科玉律！

企业员工凝聚力深度剖析:疑难问题与解决对策

企业员工凝聚力内训解决之道:案例延伸与对策分析