学好PMP,突破软件项目经理职业瓶颈
我今年44岁,一直在软件公司做项目经理,因为IT技术不断更新,我也不断持续学习,但有家庭和小孩后,精力不够用,想转型或转行,找一份能持续工作到65岁的职业。有什么方向可以转型或转行?
对于转型或转行来说,这个年龄确实还是比较尴尬。虽然在这个行业干了十几二十年,技术也还不错,但就是精力慢慢慢慢不够了,所以很多的IT或软件行业的人员也要谋求转型或转行。对这一点,个人认为:
1、可以在公司内部谋求转型或转行。如果是较大公司的软件项目经理的话,个人认为可以转型到其它部门,或者开发的配置管理,或测试管理,或IT管理,或IT维护,或售前售后,或产品经理等这些职位上来。只不过收入估计就没有项目经理高了。或者公司内部其它与IT及软件没有关系的相对轻松的职位上。一般比较大的公司内部还是有一些职位可以有内部的人员转型来消化的。
2、外部转行。这一点比较难。现在公司招人,年龄是一个比较大的限制,而且还要转型或者转行,因为没有经验别人不能直接用的话。现在招聘人员时,一般看到35岁以上都极有可能入不了招聘官的眼,一看到年龄就立马被砍掉了。当然也不排除有些公司会看上你的管理经验而招聘,但确实很少。
3、找朋友关系。一般到这个年龄,主要还是靠朋友人脉关系找工作了。
至于软件项目经理找什么方向转型或转行,个人认为还是要找软件相关的工作比较好。比如:软件测试相关,软件人员招聘,开发部门管理,或者软件招聘猎头等,还有可能往人事管理方向走。
看到这个问题的那一刻,我想如果我是你,我会怎么做!
1、我会选择在适当的时候做自由职业者,说实话44岁了,多少有点积累吧,做点小生意比公司当普通员工强。
2、别换了,呆着吧,能呆多久就多久,从你的信息看,现在的技术更新你都很难跟上了,你换一个工作需要的学习成本更高,你觉得自己行不行,问清楚自己再做打算!
3、最重要一点:问清楚你现在要什么,虽然44岁,但是也不晚!
另外,给有幸看到这个问题的朋友建议:
如果是打工,一定要在38岁之前确定后半生工作,这是最晚的时候了,再晚大部分人就来不及了!考下PMP认下,对软件项目经理的职业发展作用重大。

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