为啥程序员工资高，却想考PMP转项目经理？
程序员,科技的发展产生了程序员这个职位。从这些年各大互联网公司曝光的一些员工收入水平来看，程序员的工资还是相对比较高的，可是我们在互联网上还听到了另外一种声音，很多程序员想转行，特别是大龄程序员，这可能会令很多人纳闷。为什么工资这么高还想转行呢？其实他们也很无奈，从下面几点可以看得出来。
1、程序员加班多，经常熬夜，不如管理岗！
IT行业是一个工作节奏非常快的行业，项目越快上市，就能更快一步抢占商机，公司的运营都是追求利益的，所以基本上很多公司的项目都会赶进度，为了加快项目的进度，项目的计划时间安排也是相当紧张，所以程序员加班是经常的事，导致加班多还有一些其他的原因，我们设计好项目的需求以后，为了适应用户或者客户的需求，我们设计好的项目详细计划还得中途修改，这样预估的计划时间就不够了，但是为了赶上项目的进度，招人的话，适应工作是来不及了，最方便快捷，也是最有效的方法就是加班解决。在开发过程中，程序员还会遇到很多不确定的技术上的难题，也需要大量的时间来攻克问题，否则有时候一个问题就会影响整个项目的进程。还有许多软件系统是需要晚上上线，或者是全天候维护的，比如一些游戏服务器程序。晚上才是用户量大的时候，这个时候如果出现什么问题，也得连夜修复问题，因为用户还在线上，如果不能及时解决，会给公司带来很大的损失。所以程序员加班就会多，还经常需要晚上加班。
2、程序员年纪越来越大，体力跟不上
从上面这一条我们就知道程序员加班、熬夜多，所以精力需要很旺盛才行。由于经常处在超负荷工作状态下，随着工作年限的增长，年龄的增长，体能和精力都会下降。年轻人，身体素质好也许没问题，但上点年纪的程序员就会吃力很多，特别是有了家庭的程序员，照顾家庭也会分散自己的精力。所以才有很多人说程序员是一个吃青春饭的职业，虽然不全对，但也是有一定道理的。当程序员发现自己不能再做突破的时候，转型那就变得重要起来了，所以处在这个状态的一些程序员就会考虑转行，以求在转行后能以低于程序员的精力就能胜任的工作，即使工资没有程序员高。
3、重复性动作，对工作产生疲劳
由于长时间专注一个领域的开发工作，从一个项目到另外一个项目，很多工作是重复的动作。一个技术点长时间去做，虽然会越做越熟练，但是程序员的工作的出了名的工作压力大，任务非常紧张，这样是很容易让程序员产生厌倦的。大多数程序员还是喜欢挑战新技术，开发有创意性价值的功能。但是在繁重的开发任务下，也没有更多的时间了学习新技术。往往很多软件产品要求成熟稳定才是关键。经常听到行业里面的人。工作做得好好的，突然就有了想不想干程序员的想法。这也是一种“职业厌倦”的表现。
4、身体容易出现健康问题
程序员经常加班熬夜会让程序员身体处在亚健康状态，熬夜影响身体机能和身体排毒。经常吃饭不规律容易患上肠胃疾病，程序员经常晚上熬夜加班，早上在补个大懒觉，经常就把早餐匆匆解决或者是干脆不吃早餐，中午饭的时候也经常在赶工作，简单解决一下，晚饭经常吃的比较晚。由于比较晚的缘故，肚子比较饿，那就要大吃一顿补回一天的能量，这样的饮食不规律，很容易让肠胃患上疾病的。长时间对着电脑，电脑的辐射对眼睛的伤害是很大的，不仅仅是近视，还能让眼睛各种不适症状。腰椎因为久坐也会劳损。
总结：程序员虽然相对来说工资会高点，或多或少由于上面这些原因让程序员产生了转行的念头，这是可以理解的，我想说的是，程序员无论转行与否，都应该在工作中关注自己的身体健康，劳逸结合，有了好的体魄，才能更好的去工作。才能有更高的工作效率。我们程序员更要注重在工作中提升自己，技术更新换代非常快，我们要跟上科技发展的脚步。同时做好职业规划，不管转行还是继续深入发展，我们都要提前按自己的计划做准备，这才有备无患。
接下来，我们看一个程序员到项目经理PMP的转行过程：
首先我要申明一点，我不是砖家，也不是牛人，我只是一名普通的IT从业者，本文只是我对我们IT人的职业生涯规划的一些观点和意见，如果大家有不同意见，或者觉得我的观念欠妥，欢迎讨论，但是拒绝谩骂、吵架和攻击，谢谢。
简单介绍一下我的情况，我是03级的本科生，07年毕业后一直从事软件方面工作，现在是一名项目经理，到今天为止，我差不多有5年半的工作经验了(我是07年3月就进了公司)。那么为什么我现在会对职业生涯规划有感悟呢?因为随着时间的增长，我越来越觉得我们混职场的IT人(当然不限于软件行业，只要是职场人)如果没有一个很好的职业规划，那么随着时间的流逝，我们逝去的不仅仅是年华那么简单;当你某天猛然发现当年同一起跑线的同窗朋友，现在跟你的差距大到让你愕然时，你就真的很难很难逆转这种局面了。当然，我这样抽象的说，很多人无法感受到这种紧迫感和恐惧感，下面我分3个方面来说明职业生涯规划的重要性。
第一，职业生涯规划是事业的导航
首先我们搞清楚，事业是什么?乔布斯的苹果公司，叫事业;你每天上班路上卖油条豆浆的大妈的早饭摊，叫事业;同样，我们IT人每天上班时，在格子间干的事情，那也叫事业!
我们在职场混，也要向更高的目标进发，无限的接近目标，甚至超越目标，而职业生涯规划，就是你达到目标的一个个里程碑，它会每时每刻为你指明你的方向，让你明确你的目标。
当时我了解到的，程序员的发展一般来说是这样：程序员→软件工程师→架构师→系统分析师(技术路线)或者PMP认证项目管理师(管理路线)，最终到达技术总监，或者项目总监甚至CTO、COO或者CIO等高级职位。也有程序员后来进入测试领域，后来成为QA或者QC，最后成为质量总监等。
我根据我本身的性格，兴趣，和切合自身的发展方向等多方面因素考虑，定下来自己走项目管理的路线，我给自己的职业规划是这样：程序员→软件工程师→项目主管→项目经理→项目总监→CIO;而我也确实一步步正在实现了自己的规划，能够到达今天的这个位置，职业规划起了相当大的作用。
第二，职业规划能给你带来你想要的东西
有句老话叫做“无欲则刚”，我承认我是俗人，我没有那么坦然淡定的心态，我在某些时候甚至俗到想要鱼和熊掌兼得。只要通过正当途径，你获得的越多，反而证明你越有本事。
千万不要觉得自己在这个行业中做的时间长了就是牛人了，那要看你在工作中所坐车的努力有哪些，做出了哪些成果。毫无疑问，在任何行业，经验都是非常重要的东西，而且用钱也买不来。但是大家切记，不要认为单凭“经验”这东西就可以无敌了!比如你喜欢搞技术，你想以后当个牛X的架构师，但是你仅仅靠当程序员而不去学习相关知识，就算累积10年编码经验，也充其量只能到软件工程师的程度，到架构师的那道坎很难跨越过去。
有些朋友会说：我不想得到什么，我不想要什么，现在这样挺好，我也挺喜欢写代码的，职业生涯规划对我来说也就没什么用。好吧，我承认，这样的朋友境界比较高，我自愧不如。但是你要明白，你是生存在社会里面，你不是一个独立的个体，你有家庭，你将来会上有老下有小，甚至你还要担负你老婆的生活，我不知道当你的父母需要你养老，你的房、车需要你还贷，你的儿女需要你缴学费，乃至于你的儿子需要娶媳妇……
当你做好了职业规划后，给自己定下一条线性的职场进化路线图，定下每个里程碑，每个小的关键点，包括为了达到这些里程碑和关键点所需要做的事情，或者需要累积的知识，那么这样在你日常工作中，你不会胡乱的去累积所谓的“经验”，而是有针对性的，有目的的去学习或者去巩固或者去锻炼你的能力，另外，我也强制要求自己学习项目管理方面的知识，强化管理的理念和能力，并将理论用于实践，将书本上学到的项目管理知识，比如进度管理，成本管理，范围管理用于我现实的项目中，这样就形成了一种良性的循环，我学到的越来越多，工作也越做越好了。那么自然而然的我就从软件工程师到项目主管，再到现在的项目经理，我想要的，我确实得到了。
第三，职业生涯规划能够让你持续的学习
其实大多数人都明白学习的重要性，只是真正能够做到持续学习的人实在是少之又少，你扪心自问，你每天看书(技术相关)时间有多少?大多数人少于两小时的，可能更多人会选择逛逛博客园或者csdn之类的网站罢了。学习的重要性我在这就不老生常谈了，大家读了这么多少年的书肯定就听了多少年，难就难在坚持。我去年考了复旦的在职硕士，今年考了软考的信息系统高级项目管理师，为什么?因为我觉得我的知识不够用了，需要充电，需要接受更多的知识来帮助我达到我的职业规划目标，而这些考试，都是需要阅读大量的资料，学习大量的知识才能得以通过的，真心不容易!那么我的动力来自于哪里呢?就是来自于我的职业生涯规划。
5年前我给我自己的职业生涯规划大致是这样的：程序员→软件工程师→项目主管→PMP项目经理→项目总监→CIO，越向后面每一步所花的时间和所付出的努力就越大，也就是说，我现在已经到达了项目经理的位置，如果要向前再迈一步，我必须要付出可能比前三步还要多的时间和精力，而我目前的水平还远远够不上项目总监，那么怎么办??学习!!!和修炼武功一样，只有通过学习理论以及将学到的知识应用到工作上产生经验的累积，才能让我真正的提升内功，达到下一个境界!
说了很多，不知道我的意思大家能不能理解了，其实归纳一下，职业生涯规划是指导你，鞭笞你的工具，反过来也是你一步步需要去达成的目标，相辅相成，互相作用，最终的结果就是将你的内功修炼的炉火纯青，而你也可以凭借你强大的“武功”去获得你想要的一切!我希望所有看到这篇文章的软件从业者，特别是年轻的程序员们，都可以给自己做一份职业生涯规划，给自己定一条路线，让自己在这条路线上一步一步走下去。
我的经历告诉我：程序员到项目经理，从技术走向管理，是一条可选择路线，考下PMP认证，深入学习项目管理知识，在工作中不断的学习不断实践，最终成为一个合格的项目管理人员。
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