项目经理需要养成的好习惯

1.主动打招呼 

主动和对方打招呼，能够让对方感受到你眼中有他（她）；你的眼中有他（她），他（她）的心中才会有你。项目经理主动与客户、领导、同事、下属等打招呼，有利于建立起与对方良好的人际关系，从而为以后获得对方的帮助和合作创造有利条件。

2.微笑

微笑是一种简单容易、不花本钱但却行之有效的建立良好人际关系的工具。工作和生活中，时时保持微笑，容易让对方认为你是一个和善、好打交道、积极乐观的人，从而让对方更愿意亲近你、更愿意和你合作。

3.保持办公桌面整洁

经常整理自己的办公桌面，保持办公桌面整洁，让每样物品都有固定的位置，一方面在需要时容易找到自己所需要的物品从而有利于提高自身的工作效率，另一方面能给别人留下思路清清楚楚、做事规规矩矩、工作井井有条的良好印象，因为一个人的办公桌面是一个人自我形象的映射。

4.不迟到

不论是开会还是去拜访客户，都要准时，不要迟到。时间观念能折射出一个人的工作态度和生活态度。准时，能让对方判断出你是一个信守承诺的人。

5.记笔记写总结

参加会议时或走进上司的办公室时，带上笔记本记笔记，是一个项目经理职业化的表现，体现了项目经理严谨的工作作风，也有利于自己不容易遗忘要办的事情和重要信息，因为好记性不如烂笔头。另外，经常总结自己的工作和项目方面的工作的得与失，更有利于发现和改进问题、发扬和传承优秀的做法。

6.主动向上司汇报

主要向上司汇报工作至少有四大好处：
（1）让上司感受到你很尊重他；
（2）让上司知道你是一个勤勉、敬业的人；
（3）让上司准确掌握你的工作业绩；
（4）在你的工作遇到困难时，上司能及时给你提供协助。

7.勇于承认错误

金无足赤人无完人，任何人都可能犯错，犯错并不可怕，可怕的是既不承认错误又重复犯同样的错误。敢于承认错误的人才能被委以重任，因为勇于承认错误意味着比别人更愿意承担责任。勇于承认错误，特别是勇于在下属面前承认错误，是一种谦卑、是一种豁达，也显现出了一个的心胸和度量。