项目经理要具备的能力

PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。

PMP作为项目管理资格认证考试，已在国际上树立了其权威性，PMP为美国培养了一大批项目管理专业人才，项目管理职业已成为美国的“黄金职业”。在中国许多媒体已把PMP称为继MBA，MPA之后的三大金字招牌之一。

很多人对项目经理的仰慕可能源于一场校园内的座谈、初入职场的一次招聘会、偶然下饭时看过的一次谈话节目……项目经理们隐于世间万千行业，作为整个项目团队的领航者，为整个项目的按部就班、披荆斩棘、勇往直前起着决定性作用。

那么深居项目经理要职，更应保持知今朝，识明日的心态

1、正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不迟。

2、如果感觉在一个行业已做到山穷水尽，就去开辟新的战场。但要保持你的核心竞争力得到延续的使用，新战场离“行”不远或者为“行”服务。

3、保持足够的敏感。有时候敏感比能力更重要，因为大环境的变数太多，密切关注竞争对手的动向。带着自信去学习别人，带着自卑去超越自己。

4、过犹不及，处处锋芒毕露只能适得其反。职场中有很多人在工作中处处争强好胜，而且总爱把别人比下去，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到,引起同事的反感，同时也给自己增加了很大的压力。

5、学会用适当的方式化解焦虑。多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界、周边的智慧人士接触，获得心灵的支撑。

6、利用职业黄金期锻造职场白金承受力。宠辱不惊，云淡风轻，心境平和，与行云流水的职业技巧相配合，令你的内心更加强大。

7、保持职场上的最年轻状态。给自己充电的前提是不能影响工作，不脱行，不辞职，如需出国，学完尽快回来，即使老板没有给培训计划，也要说服老板给你在职深造的机会。

8、只要你不着急放弃，职业就不会放弃你