成功管理能源项目的技巧和工具

一、技能

能源项目经理需要技术项目管理技能和人员项目管理技能，从而按时、按预算、卓越地交付项目。

1、项目管理技能

技术项目管理技很容易理解，包括范围定义、范围管理、调度和成本管理。这些技能对于管理项目的具体细节至关重要。

2、人员管理技能

随着项目环境的变化，人际交往技能能够为项目经理的效力添砖加瓦。对于将多个技术学科作为团队核心部分的能源效率项目，人际交往能力甚至更为关键。能源项目经理必须善于选择项目团队，获得对项目的承诺，并解决冲突。第一个关键决策是项目团队的组成。每个人的资格、技能、态度和承诺都应该考虑在内。能源项目经理还应该评估团队的沟通能力和人际交往能力。一个好的项目团队能够产生信任并处理冲突。当一个新的能源项目首次被提出时，涉众、项目团队和运营人员都有一种情绪反应，尽管随着他们对项目及其影响的了解越来越多，反应会有所不同和变化。如果项目给他们带来了实实在在的好处，他们会很快投入。

然而，对于许多人来说，声明的利益是一个积极的商业利益，没有明显的个人影响。因此，能源经理不应该把第一反应和承诺混为一谈。

二、工具

工具可以使执行能源项目任务变得更容易和更快，提供标准的方法，加强沟通，并最大限度地减少混乱。以下是在能源项目中使用的典型工具的例子。

1、范围工具

第一套工具有助于管理能源项目范围，并为项目中包括的设备和项目团队在项目期间将执行的活动提供文件。它们包括：

1）项目简短。
2）项目章程。
3）启动、全面、营业额。
4）范围变更管理。

随着项目的进行，启动、全面、周转工具是正式项目团队与业务运营之间最重要的沟通工具。它记录了两个组织之间关于设备性能、系统性能、培训完成等方面的协议，是宣布部分项目完成和释放项目人员的基础。这个工具必须专门为每个项目创建。对于每个过程，该工具列出项目设备和过程，并确定启动、全面和周转的性能标准。范围管理是一个持续的挑战，因为范围变更请求来自于项目中涉及的所有人员。应该建立标准，将小的、无关紧要的变更请求从具有更大影响的大变更请求中分类出来，并且应该开发一个标准化的范围变更工具，以便批准和记录。对于较大的变更请求，正式的审查应该评估变更对项目成本、进度和其他相关系统的影响。
它对进度的影响可以使用进度风险分析来定量地评估。

2、调度工具

能源项目调度工具一般是计算机化的，包括两种基本类型：项目调度软件和进度风险分析软件。项目计划程序通过将项目团队的各个活动持续时间和日期连接在一起来确定项目交付日期，以创建关键路径进度计划。有了这样的规划，临时变更对计划结束日期的影响就变得非常明显了。创建项目进度计划后，就可以对进度计划风险进行分析。尽管传统的关键路径计划是为了显示项目计划中最重要的活动，但它们并未考虑到不确定性。因此，如果活动没有按预期发生，关键路径可能会改变，项目团队的焦点也会随之改变。计划风险分析对每个活动(最小、可能和最大)考虑这三点持续时间估计，为每个活动创建持续时间的分布。分析是通过使用统计技术来创建项目结束日期和概率的新分布来进行的，量化按时完成项目的概率。更重要的是，对于每个模拟，关键路径、关键路径活动和最影响项目结束日期的活动都被记录并在计算时进行总结。从进度风险分析来看，即使项目进度发生变化，它们仍然是重要的活动。因此，为了项目的成功交付，项目经理关注的关键活动更少。

PMP认证不分行业，适合任何领域行业的项目，是通用的项目管理理念。在自我提升、晋升、加薪方面都会对你有所帮助。PMP证书不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。
　　
PMP的报考所需条件如下：报名考生必须具备35小时以上项目管理PMBOK学习或培训经历，并出示相关证书复印件。
1.具有学士学位或同等的大学学历或以上者，申请者在五大项目管理过程中至少具有4500小时的项目管理经验，并且，在申请之日前6年内，累计项目管理月数至少达36个月。（在计算项目管理月份时，所要求的36个月是不重叠的、单独的。）
2.不具有学士学位或同等大学学历或以上者，申请者在五大项目管理过程中至少具有7500小时的项目管理经验，并且，在申请之日前8年内，累计项目管理月数至少达60个月。

中国大陆地区PMP考试将启用新版考纲。新版将专注于以下三个新领域:

人——强调与有效领导项目团队相关的技能和活动；
过程——增强管理项目的技术领域；
业务环境——突出项目和组织战略之间的联系。

内容贯穿价值交付范围（包括预测、敏捷和混合的方法），分布在三个考试领域。新的PMP考试将继续使用《PMBOK指南》第六版作为参考。

通过新考纲与《PMBOK指南》第六版对应关系，可以看出新考纲对教材PMBOK的变化还不大：主要是突出了人的重要性，强调的是整合与思考，一半基于预测型的项目管理方法，一半则基于敏捷型或混合型项目管理方法以及两者的混合，但不变的仍然是围绕PMBOK章节知识点考察理解和应用。

变化点为以下三个：

1、考察维度从5大过程组变为3大领域：人员(42%)、流程(50%)、商业环境(8%)；
2、考试情景更加贴近真实项目趋势;考察侧重点从做事到关注人；
3、对于项目经理的软技能要求更高，匹配PM能力模型三角。

将原有的知识点从不同的角度进行规划与分析，相比以往的考纲基于理论在每个环境的应用，新的考纲考察重点在于实际项目管理中人所需要的能力：领导力，技术项目管理能力，以及战略与商业管理能力，强调真实项目环境下的专业能力。

《2021年PMP考试新考纲》——重视服务型领导力

虽然旧考纲已经包含了支持变更，但新版考纲加大了敏捷式管理的应用、注重交付拥抱变更、强调贴近实际、注重变更管理与绩效管理，体现了PMI注重最佳实践与项目管理团队量体裁衣的能力。

新版考试其他调整还包括:
考试题目为180道题 (此前考试是200道题) ；
考试时间为230分钟（此前考试时间为240分钟）；
题型将包括单选题和多选题，多选题将说明需选择几个正确选项。