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项目经理该如何拒绝这些项目

[ 日期:2022/3/30 ]

恒佳PMP培训中心

明明知道是个大坑项目,却要被迫接手,这个时候的项目经理即憋屈又无奈。 那么,面对这样的情况,我们如何和领导协商呢?如何和领导谈判呢?

1、虚拟决定者

有的时候在谈判过程中,对方已经给出条件,其实这条件你能答应,但是你可以暂缓一下进度。你告诉他:我需要跟我的领导汇报一下或者我需要交给公司再决议一下。通过这个暂缓,给你加注谈判砝码或者拖延决定时间,增加了一点助力,如果这个条件你能同意,你可以告诉他:是经过你努力争取得来的,给对方留下更深的印象。如果你不能答应,也能表现出不是你直接反对他,而是通过一个更高层的决议反对了他,为你争取更大的谈判空间。

2、与其抱怨,不如提出解决方案

比如当你在餐厅吃饭,点了一道菜迟迟不上,你与其把服务员叫过来或者经理叫过来骂一顿,你不如告诉他,这道菜给我退了或者送我一瓶酒或者给我一个优惠券,下次来我能够打折,这样对方就知道你需要的是什么,能够尽快的解决这个问题,而不是听你大量的抱怨,让他也产生情绪,最后不欢而散。

3、交换谈判角度

当双方在一个点僵持不下的时候,你可以给出一些其他的利益条件,让对方觉得你没有为难他,但同时也满足你自己,就像我们生活中买东西一样,我想把这个价格压到一个数字,但是卖家不同意,这时候我就会提出别的要求,你能不能给我一些赠品等等,这样你也给自己争取了利益,同时没有触及到对方的底线。

4、以退为进,给对方选择权,而不是给对方判断权

当你在一个条件上僵持不定的时候,建议你多提出几个选择,告诉他,要不然A,要不然B,要不然C,看上去你让对方决定了,对方挺开心的,但实际上ABC都是你的需求,你提前做好了这个防御工事,但是又把选择权交给了对方,这样子他既觉得掌握了谈判的主动权,你又不会觉得吃了亏。

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1.具有学士学位或同等的大学学历或以上者,申请者在五大项目管理过程中至少具有4500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前6年内,累计项目管理月数至少达36个月。(在计算项目管理月份时,所要求的36个月是不重叠的、单独的。)
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经PMI和中国国际人才交流基金会研究决定,2022年度中国大陆地区计划举办三次PMI认证考试,3月、6月和9月各举办一次,其中3月考试将不再开启新报名,具体考试日期将视全国各地疫情防控情况及时公布。

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