为什么每年有40万人参加软考？

软考是工信部认证的国家级考试，也是IT行业的资格证书其中软考中高级证书的含金量较高。是人社部认证的国家级考试，根据人社部印发的《国家职业资格目录》软考属于专业技术人员资格水平评价类考试。软考含金量高，在软考科目中，考试频次较多，含金量较高，企业较认可的是中级和高级证书。软考中/高级证书是你进入系统集成企业的敲门砖。持有中/高级证书是企业项目竞标加分项。获得证书，用人单位会给你相应的专业技术职务中级证书是中级职称，高级证书是高级职称
。软考中/高级证书可帮助你在一线城市积攒积分，轻松落户。

考软证书的人基本上可以分为三类：

第一类、国企和事业单位涉及到职称和加薪的群体。有些单位是鼓励员工考软考证书的，考过了会给一定奖励或者加薪。

同时软考证书是以考代聘的，取得相应级别证书就意味着具有相应职称资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

第二类、为了积分入户的群体，对于有些地区而言，考取软考证书可以帮助积分入户的，虽然其他的某些证书也可以，但是软考不限制考生学历、专业、工作年限。

凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据情况报名参加相应专业类别、级别的考试。

同时证书考到之后永久有效，不需要注册继续教育之类的，可以免去很多麻烦。

第三类、大学生群体。对于大学生而言，多考一个证书意味着届时简历上能多一分“色彩”，就业就多一个支撑点，同时有些学校软考是可以加学分的，这也是每年都有很多在校大学生参加软考的原因之一。

软考考试会卡通过率吗？

以信息系统项目管理师为例，信息系统项目管理师三个考试科目，其中综合科目是选择题，阅卷是通过机器光学扫描考生的答题卡，自动比对标准答案统计出分数的，出错的可能性是极低极低的；

阅卷方式分析，虽然案例和论文是主观题科目，阅卷是人工阅卷，存在一定的主观性，但是阅卷采取分类阅评，一卷多评的方式进行，试卷随机抽取，同时会对试卷进行进行一评和二评。

在两位阅卷人员评出的分数超出分数误差控制值时，还会进行三评，得分取三位评分人员中两个分值相近的进行平均值。所以因为“卡通过率”而故意打低分数的可能性是不存在的。

报名人数多所以卡通过率？虽然每年信息系统项目管理师报名人数很多，但是参考率却不怎么样，这个相信很多考生都有亲身体会，很多考场可能只来了一半考生，有些考生甚至考完一科，下一科就不考了。

所以报考人数增加并不能等于参考人数增加，也不会因此控制通过率。

PMP认证不分行业，适合任何领域行业的项目，是通用的项目管理理念。在自我提升、晋升、加薪方面都会对你有所帮助。PMP证书不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。 　　
PMP的报考所需条件如下：报名考生必须具备35小时以上项目管理PMBOK学习或培训经历，并出示相关证书复印件。
1.具有学士学位或同等的大学学历或以上者，申请者在五大项目管理过程中至少具有4500小时的项目管理经验，并且，在申请之日前6年内，累计项目管理月数至少达36个月。（在计算项目管理月份时，所要求的36个月是不重叠的、单独的。）
2.不具有学士学位或同等大学学历或以上者，申请者在五大项目管理过程中至少具有7500小时的项目管理经验，并且，在申请之日前8年内，累计项目管理月数至少达60个月。

中国大陆地区将在2021年第二次PMP考试将启用新版考纲。新版将专注于以下三个新领域:

人——强调与有效领导项目团队相关的技能和活动；
过程——增强管理项目的技术领域；
业务环境——突出项目和组织战略之间的联系。

内容贯穿价值交付范围（包括预测、敏捷和混合的方法），分布在三个考试领域。新的PMP考试将继续使用《PMBOK指南》第六版作为参考。

通过新考纲与《PMBOK指南》第六版对应关系，可以看出新考纲对教材PMBOK的变化还不大：主要是突出了人的重要性，强调的是整合与思考，一半基于预测型的项目管理方法，一半则基于敏捷型或混合型项目管理方法以及两者的混合，但不变的仍然是围绕PMBOK章节知识点考察理解和应用。

变化点为以下三个：

1、考察维度从5大过程组变为3大领域：人员(42%)、流程(50%)、商业环境(8%)；
2、考试情景更加贴近真实项目趋势;考察侧重点从做事到关注人；
3、对于项目经理的软技能要求更高，匹配PM能力模型三角。

将原有的知识点从不同的角度进行规划与分析，相比以往的考纲基于理论在每个环境的应用，新的考纲考察重点在于实际项目管理中人所需要的能力：领导力，技术项目管理能力，以及战略与商业管理能力，强调真实项目环境下的专业能力。

《2021年PMP考试新考纲》——重视服务型领导力

虽然旧考纲已经包含了支持变更，但新版考纲加大了敏捷式管理的应用、注重交付拥抱变更、强调贴近实际、注重变更管理与绩效管理，体现了PMI注重最佳实践与项目管理团队量体裁衣的能力。

新版考试其他调整还包括:
考试题目为180道题 (此前考试是200道题) ；
考试时间为230分钟（此前考试时间为240分钟）；
题型将包括单选题和多选题，多选题将说明需选择几个正确选项。