PM该如何提升效率
很多项目在刚接手时,遇到的问题种类多并且复杂,乍一看很令人头疼,但仔细梳理下来好像也没有那么难,只需要厘清以下5个关键点:
一、做好项目的五个关键
具体的思路就是: 明确事->找对人->排计划->定机制->收好尾,所以我们需要确定的是项目目标、成员、策划计划、进度风险以及收尾复盘。

二、理清关键问题
不同的阶段重点不同,按照常见的项目阶段来看,可以分为启动期、规划期、执行期、监控期及收尾期。同时,每个阶段需要明确关键目标,锁定核心问题,这块儿我们之前也提到过,详看项目经理了解这5大过程就够了!
作为项目PM或团队管理者,需要把控三点:
1)驱动管理节点,紧盯目标,这个目标是宏观的目标,包括业务目标、进度目标、人员的目标;
2)保障沟通通道,保障信息的上传下达,步调一致,协同各团队有效参与;
3)运用管理机制,包括目标负责制、沟通机制、需求管理机制等;
三、驱动管理节点、项目相关方管理。
项目经理需要识别项目相关方,分析其对项目的要求或需求,并且管理好这些要求和需求,满足不同的相关方,从而以确保项目的成功。
一方面要拉齐信息,另一方面要发掘风险和问题,及时做出应对,关键点上核心信息的确认和决策以及同步,当面的会议沟通是非常有效的手段,但保障会议有效是其中的关键,开会前如何和相关方沟通,是管理节点中最重要的环节。关于会议,关键的一般有2个重要的会议安排,分别是:
1)方向对焦会: 基于项目价值、目标等通过会议确认并输出,确定里程碑及运行机制;
2)项目跟进会: 会议前基于方向对焦会结论,已产出核心方案,且在该方案基础上拉通关联项目成员输出联动业务方案,或根据项目发生的变化,进行方案调整。
四、建立和运用机制
持续和聚焦目标、项目方案、进度(计划)促成高效执行,同时需要我们要发掘和同步风险,准备预案消除和降低风险危害,风险在各个项目里长期存在,识别、反馈及处理风险是持续工作,在项目里一方面要建立全员风险管理的意识,鼓励风险的及时识别和上报。
五、项目收尾做好复盘
基于目标、方案结合当前完成情况进行复盘,沉淀可复用能力,发掘项目缺陷、以及下次可以应用的地方,项目结束后修复完善漏洞并记录可以为下一个项目提供支撑。不同的项目复盘契机存在差异,但复盘的目标需要明确,一定要杜绝无效的复盘,大家可以从这几个点入手:

当然也可以用5W1H的方法,将一种将疑问拆解成多个小问题来进行分析与思考的方式。同时复盘也是一种提问方式,除了利用以上所说的4个步骤,更重要的是通过左栏的那些问题,来让自己达到复盘的目的。
六、最后
以上是组织一个项目的简要流程,项目过程中会有很多复杂的问题出现,但发挥项目经理的能力,最终都能顺利解决。
PMP认证不分行业,适合任何领域行业的项目,是通用的项目管理理念。在自我提升、晋升、加薪方面都会对你有所帮助。PMP证书不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业,还是电信、金融、通信领域,PMP证书都受到广泛的高度认可。
PMP的报考所需条件如下:报名考生必须具备35小时以上项目管理PMBOK学习或培训经历,并出示相关证书复印件。
1.具有学士学位或同等的大学学历或以上者,申请者在五大项目管理过程中至少具有4500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前6年内,累计项目管理月数至少达36个月。(在计算项目管理月份时,所要求的36个月是不重叠的、单独的。)
2.不具有学士学位或同等大学学历或以上者,申请者在五大项目管理过程中至少具有7500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前8年内,累计项目管理月数至少达60个月。
中国大陆地区将在2021年第二次PMP考试将启用新版考纲。新版将专注于以下三个新领域:
人——强调与有效领导项目团队相关的技能和活动;
过程——增强管理项目的技术领域;
业务环境——突出项目和组织战略之间的联系。
内容贯穿价值交付范围(包括预测、敏捷和混合的方法),分布在三个考试领域。新的PMP考试将继续使用《PMBOK指南》第六版作为参考。
通过新考纲与《PMBOK指南》第六版对应关系,可以看出新考纲对教材PMBOK的变化还不大:主要是突出了人的重要性,强调的是整合与思考,一半基于预测型的项目管理方法,一半则基于敏捷型或混合型项目管理方法以及两者的混合,但不变的仍然是围绕PMBOK章节知识点考察理解和应用。
变化点为以下三个:
1、考察维度从5大过程组变为3大领域:人员(42%)、流程(50%)、商业环境(8%);
2、考试情景更加贴近真实项目趋势;考察侧重点从做事到关注人;
3、对于项目经理的软技能要求更高,匹配PM能力模型三角。
将原有的知识点从不同的角度进行规划与分析,相比以往的考纲基于理论在每个环境的应用,新的考纲考察重点在于实际项目管理中人所需要的能力:领导力,技术项目管理能力,以及战略与商业管理能力,强调真实项目环境下的专业能力。
《2021年PMP考试新考纲》——重视服务型领导力
虽然旧考纲已经包含了支持变更,但新版考纲加大了敏捷式管理的应用、注重交付拥抱变更、强调贴近实际、注重变更管理与绩效管理,体现了PMI注重最佳实践与项目管理团队量体裁衣的能力。
新版考试其他调整还包括:
考试题目为180道题 (此前考试是200道题) ;
考试时间为230分钟(此前考试时间为240分钟);
题型将包括单选题和多选题,多选题将说明需选择几个正确选项。
